close
社員的基本態度---存乎~~心 2002/10/25
在這裡我所提到的社員基本態度，並不是指說凡是社員都應如此，而是說一位積極上進的社員應該如此；
一個好的領導者尤其要注意這一點，並不是每一個社員都有同樣的熱誠，也不是都應該有同樣的熱誠；
社團可以只是交交朋友的地方，也可以是學習成長的地方；何況每人的學習模式不同呢。
（關於這一點往後會討論）另外，社員們最大的資產並不是他能拉到多少廣告、能畫幾張海報，
而是他有能力不斷的塑造自己、增加自己的能力；有這種能力，哪怕你不會拉廣告、畫海報，只要肯學就做得到。
◎ 熱誠
大家常說，社團是有熱誠的人待的地方。一點也沒錯，如果你對某事有熱誠，你才會熱此不疲的作下去。
熱誠有很多種，比如學習的熱誠、對權力的熱誠、對勝利的熱誠、服務的熱誠、對愛的熱誠、對興趣的熱誠、
對交朋友的熱誠、對玩樂的熱誠。並不是說玩樂的熱誠一定不好，它可以是紓解壓力的方式，也可以是更輕鬆的學習方式。
也不是說對權力的熱愛就不好，它可是與榮譽和責任相當重要的。在我的經驗裡，我以為學習的熱誠和服務的熱誠是最重要的。
而勝利的熱誠和對興趣的熱誠；甚至對權力的熱誠，可以促進學習的熱誠，你可以藉此將學習的熱誠再擴大。
而愛的熱誠和交朋友的熱誠可以使服務的熱誠很持久。
對任何事物充滿興趣而努力學習，適時鼓勵和警惕自己，保持虛心、耐心與恆心的學習。
你可以試著對自己說；學習是一步一步來的，沒有一開始就會的，所以犯錯沒什麼可恥。
我常這麼對自己說，使自己有無限的勇氣。也可以排一個功課表，比如一天一個小時研習pop、企劃、讀書等。
不要說沒有空；下課五分鐘、或是上大號都可以利用。也不說沒有好的圖書館；只說爛的圖書館我都讀不完。
時時刻刻學習吧，以備不時之需。另外你也可以說；
我二十歲了，我應該成熟了、我應該自立了，不然我應該努力去符合這個標準。
服務的熱誠更是重要。社團生活有很多的不如意，若你保持服務心態，就不會斤斤計較。
若以服務的心，會更加努力學習、花更多心血，來幫助他人。以服務的心做事，底下的幹部或是同伴會更願意與你合作。
社團事務繁重；比如拉廣告、辦活動、畫海報，沒有想為社團服務的熱誠，難以出更大心力；
社團事務無聊；比如做帳目、會議記錄，同樣是要有熱誠去支持。我願意與夥伴一同成長、我願意與朋友度過危難、
或是我愛護社團我希望它更好，這就是服務的熱誠。說實在的，助人為快樂之本，就是服務。
◎ 服務、合作、責任、榮譽
服務的重要，前面已經提過。而合作可以促進服務的熱誠，並且達到互相學習。
在合作的模式上，注重的是分工。有人當頭、有人當工友。有人幕前、有人幕後。而且一樣重要。
最近我才覺得責任和榮譽的重要。做幹部的，以責任心將份內的事做到盡善盡美，社員們在平常生活以社團榮譽，
舉止有禮、昂頭挺胸。而社團榮譽是屬於每一個人的，這樣才更促進合作。
◎ 信心、耐心、恆心、虛心
活動能不能成功，學習有沒有成果，關鍵在於這四點；而以信心為最重要。
通常我會對自己說某某股長派我做，就是相信我有能力做好。或是迴想以前曾經成功的經驗，來證明我這一次也可成功。
甚至說失敗是成功前必經的過程，它告訴你怎麼走。
耐心和恆心同等重要，有它你才會不厭其煩的學習，直到學會為止；或是一直做下去。
很多人認為有恆心很難，其實不是；你大可以把做事的恆心當成習慣；而習慣是一天一天持續的結果，你就做一天算一天吧。
這樣既沒有壓力也沒有做不到的事。虛心在我看來是最難的了。
最少沒有虛心你不會不斷的學習，而另外，在日常生活有虛心，會重視對方，變得溫和有禮；
會誠實的說出自己的錯誤，努力改進；也會不斷的付出，使得生活有意義；
在活動設計上，也會因為有虛心，才會接受好創意，使活動更生動。
◎ 感恩、善行、祈禱
遇到困難時，認為是學習的好機會、可以挑戰自己，而感恩。更加促進學習的熱誠與效果。
社員的認真，社長懂得感恩而獎勵大家，社員會更拼命。當然社員們對社長的獎勵而感恩，才會更努力。
但自己也應懂得感恩自己，常常鼓勵自己，一有成就不忘讚美自己。
祈禱是很好的習慣，我以前常向著大地說：「請給我機會或是更大的困難，讓我學習如何度過；
並且再給我智慧與勇氣，讓我知道方向和大步的走下去。謝謝。」
這樣的祈禱，我想你不會再怕任何困難，反而更喜歡它。有困難時也會因此而更鎮定。
再來善行就有如同榮譽，為維護自己的品行和社團名聲，或是積陰德，多多善行吧。
而善行並不只包括幫幫別人、注重環保而已。比如說話不尖酸刻薄、對人溫柔體貼，都算是善行。
◎ 給自己一句鼓勵的話
給自己一個行動的理由，在前面我已經舉很多例子了。
其實社團有如小型社會，重視的是人際關係；品德與言行，當然是首先注重的。
裡面所提到的；虛心、善行、服務、合作，更是帶人處世的方針。不必說得如此嚴肅；
只說快樂的學習最重要，所以就先得到快樂，並且讓學習也快樂。
也不用太在意每一點，只要有學習的熱誠，我想會慢慢補足每一點的，也會在無形中表現出來。
相信每個成功者的一開始，也只是好幫忙、而學習；再加上一個大志向罷了。
在這裡我所提到的社員基本態度，並不是指說凡是社員都應如此，而是說一位積極上進的社員應該如此；
一個好的領導者尤其要注意這一點，並不是每一個社員都有同樣的熱誠，也不是都應該有同樣的熱誠；
社團可以只是交交朋友的地方，也可以是學習成長的地方；何況每人的學習模式不同呢。
（關於這一點往後會討論）另外，社員們最大的資產並不是他能拉到多少廣告、能畫幾張海報，
而是他有能力不斷的塑造自己、增加自己的能力；有這種能力，哪怕你不會拉廣告、畫海報，只要肯學就做得到。
◎ 熱誠
大家常說，社團是有熱誠的人待的地方。一點也沒錯，如果你對某事有熱誠，你才會熱此不疲的作下去。
熱誠有很多種，比如學習的熱誠、對權力的熱誠、對勝利的熱誠、服務的熱誠、對愛的熱誠、對興趣的熱誠、
對交朋友的熱誠、對玩樂的熱誠。並不是說玩樂的熱誠一定不好，它可以是紓解壓力的方式，也可以是更輕鬆的學習方式。
也不是說對權力的熱愛就不好，它可是與榮譽和責任相當重要的。在我的經驗裡，我以為學習的熱誠和服務的熱誠是最重要的。
而勝利的熱誠和對興趣的熱誠；甚至對權力的熱誠，可以促進學習的熱誠，你可以藉此將學習的熱誠再擴大。
而愛的熱誠和交朋友的熱誠可以使服務的熱誠很持久。
對任何事物充滿興趣而努力學習，適時鼓勵和警惕自己，保持虛心、耐心與恆心的學習。
你可以試著對自己說；學習是一步一步來的，沒有一開始就會的，所以犯錯沒什麼可恥。
我常這麼對自己說，使自己有無限的勇氣。也可以排一個功課表，比如一天一個小時研習pop、企劃、讀書等。
不要說沒有空；下課五分鐘、或是上大號都可以利用。也不說沒有好的圖書館；只說爛的圖書館我都讀不完。
時時刻刻學習吧，以備不時之需。另外你也可以說；
我二十歲了，我應該成熟了、我應該自立了，不然我應該努力去符合這個標準。
服務的熱誠更是重要。社團生活有很多的不如意，若你保持服務心態，就不會斤斤計較。
若以服務的心，會更加努力學習、花更多心血，來幫助他人。以服務的心做事，底下的幹部或是同伴會更願意與你合作。
社團事務繁重；比如拉廣告、辦活動、畫海報，沒有想為社團服務的熱誠，難以出更大心力；
社團事務無聊；比如做帳目、會議記錄，同樣是要有熱誠去支持。我願意與夥伴一同成長、我願意與朋友度過危難、
或是我愛護社團我希望它更好，這就是服務的熱誠。說實在的，助人為快樂之本，就是服務。
◎ 服務、合作、責任、榮譽
服務的重要，前面已經提過。而合作可以促進服務的熱誠，並且達到互相學習。
在合作的模式上，注重的是分工。有人當頭、有人當工友。有人幕前、有人幕後。而且一樣重要。
最近我才覺得責任和榮譽的重要。做幹部的，以責任心將份內的事做到盡善盡美，社員們在平常生活以社團榮譽，
舉止有禮、昂頭挺胸。而社團榮譽是屬於每一個人的，這樣才更促進合作。
◎ 信心、耐心、恆心、虛心
活動能不能成功，學習有沒有成果，關鍵在於這四點；而以信心為最重要。
通常我會對自己說某某股長派我做，就是相信我有能力做好。或是迴想以前曾經成功的經驗，來證明我這一次也可成功。
甚至說失敗是成功前必經的過程，它告訴你怎麼走。
耐心和恆心同等重要，有它你才會不厭其煩的學習，直到學會為止；或是一直做下去。
很多人認為有恆心很難，其實不是；你大可以把做事的恆心當成習慣；而習慣是一天一天持續的結果，你就做一天算一天吧。
這樣既沒有壓力也沒有做不到的事。虛心在我看來是最難的了。
最少沒有虛心你不會不斷的學習，而另外，在日常生活有虛心，會重視對方，變得溫和有禮；
會誠實的說出自己的錯誤，努力改進；也會不斷的付出，使得生活有意義；
在活動設計上，也會因為有虛心，才會接受好創意，使活動更生動。
◎ 感恩、善行、祈禱
遇到困難時，認為是學習的好機會、可以挑戰自己，而感恩。更加促進學習的熱誠與效果。
社員的認真，社長懂得感恩而獎勵大家，社員會更拼命。當然社員們對社長的獎勵而感恩，才會更努力。
但自己也應懂得感恩自己，常常鼓勵自己，一有成就不忘讚美自己。
祈禱是很好的習慣，我以前常向著大地說：「請給我機會或是更大的困難，讓我學習如何度過；
並且再給我智慧與勇氣，讓我知道方向和大步的走下去。謝謝。」
這樣的祈禱，我想你不會再怕任何困難，反而更喜歡它。有困難時也會因此而更鎮定。
再來善行就有如同榮譽，為維護自己的品行和社團名聲，或是積陰德，多多善行吧。
而善行並不只包括幫幫別人、注重環保而已。比如說話不尖酸刻薄、對人溫柔體貼，都算是善行。
◎ 給自己一句鼓勵的話
給自己一個行動的理由，在前面我已經舉很多例子了。
其實社團有如小型社會，重視的是人際關係；品德與言行，當然是首先注重的。
裡面所提到的；虛心、善行、服務、合作，更是帶人處世的方針。不必說得如此嚴肅；
只說快樂的學習最重要，所以就先得到快樂，並且讓學習也快樂。
也不用太在意每一點，只要有學習的熱誠，我想會慢慢補足每一點的，也會在無形中表現出來。
相信每個成功者的一開始，也只是好幫忙、而學習；再加上一個大志向罷了。
全站熱搜
留言列表
{{ article.title }}